Initiativen und Projekte zur Fachkräftesicherung


Kontakt


Dr. Peter Janßen
T 0211-45 73-245
janssen@bwnrw.de
Personalpolitische Zukunftsthemen rund um das Thema „Fachkräftesicherung“ greift das BWNRW in Form von Initiativen und Projekten auf.

ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG -
"Eine TQ besser!"


Teilqualifizierungen sind ein effizientes und schnelles Instrument zur Fachkräftegewinnung und -sicherung. Mit der bundesweiten ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG etablieren die deutschen Arbeitgeberverbände und Bildungswerke der Wirtschaft bundesweit das gemeinsame Gütesiegel „Eine TQ besser!“. Es garantiert Teilnehmern und Unternehmen, dass alle Teilqualifizierungen bundesweit nach einem gemeinsamen Konzept entwickelt und mit kompatiblen sowie einheitlichen Standards durchgeführt werden. Sämtliche Teilqualifizierungsmodule schließen mit einer Prüfung, einem Zertifikat und einer Fachkräftebezeichnung ab. Die Abschlüsse werden von der Bundesagentur für Arbeit anerkannt und sind grundsätzlich förderfähig.

Teilqualifizierungen der ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG bieten:

– den Erwerb berufsanschlussfähiger, berufsbegleitender und bedarfsgerechter Teilqualifikationen des jeweiligen Arbeitgeberverbandes / des regionalen Bildungswerkes
– AZAV *-zertifizierte, standardisierte und auf anerkannten Ausbildungsberufen basierende Module, die mit einer Prüfung enden
– eine öffentliche Förderung von Arbeitssuchenden oder an- und ungelernten Beschäftigten in Unternehmen
– eine mögliche Begleitung bis zur Externenprüfung im Facharbeiterberuf

Von der ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG und dem Gütesiegel profitieren Unternehmen, Beschäftigte und die Gesellschaft:

– Teilqualifikation fördert das Potenzial in der Gruppe Geringqualifizierter und verbessert die Einsatzmöglichkeiten von an- und ungelernten Mitarbeitern
– Teilqualifizierungen orientieren sich am bestehenden Fachkräftebedarf vor Ort in den Unternehmen
– Teilqualifikation eröffnet neue Horizonte und Chancen für Menschen und Unternehmen
– Teilqualifikation baut Brücken zur Vollqualifikation und stärkt die Beschäftigungsfähigkeit von un- und angelernten Mitarbeitern
– Teilqualifizierungen ergänzen und stützen das duale Ausbildungssystem

Eine Übersicht aller branchenbezogenen Module und Berufsbilder sowie weitere Informationen und Angebote rund um Teilqualifizierungen erhalten Sie in der Informationsbroschüre oder unter
 
www.nachqualfizierung.de
 
Das BWNRW setzt die ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG in Nordrhein-Westfalen um in Kooperation mit der Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH.

   

* Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung



„Alphabetisierung und berufsbezogene Grundbildung in Betrieben in NRW initiieren“

Rund 7,5 Millionen in Deutschland, davon 1,5 Millionen in Nordrhein-Westfalen, können zwar einzelne Sätze lesen und schreiben, jedoch keine zusammenhängenden Texte verstehen oder selbst verfassen. Sie gelten damit als funktionale Analphabeten. Mehr als 4 Millionen von ihnen sind erwerbstätig. Dies verdeutlicht den Handlungsbedarf in diesem Bildungsbereich. Wichtig ist insbesondere, arbeitsplatznahe Grundbildungsangebote stärker in den Blick zu nehmen. Diese können einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten, indem sie die Beschäftigungsfähigkeit Geringqualifizierter verbessern.

Das BWNRW führt mit finanzieller Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) und der Landesregierung Nordrhein-Westfalen das Projekt „Alphabetisierung und berufsbezogene Grundbildung in Betrieben in NRW initiieren“ durch. Ziel dieses Projektes (Laufzeit bis zum 31.12.2017) ist es, Verbände und Unternehmen beim Umgang mit dem Phänomen des funktionalen Analphabetismus bedarfsgerecht zu beraten und zu unterstützen.

Im Rahmen des Projektes nutzt das BWNRW die in diesem Bildungsbereich vorhandenen Kompetenzen und stellt den Unternehmen einerseits sowie weiteren Netzwerkpartnern andererseits als Ansprechpartner zum Thema „Berufsbezogene Grundbildung“ zur Verfügung bzw. vermittelt entsprechende Expertinnen und Experten. Vorgesehen sind darüber hinaus folgende Arbeitspakete:

  • Erstellen und Verbreiten von Informationsmaterialien für Unternehmen und Verbände
  • Beratung und zielgruppengerechte Ansprache von Unternehmen, Verbänden und Multiplikatoren
  • Vermittlung von Grundbildungs- und Unterstützungsangeboten für Unternehmen mit einem entsprechenden Bedarf
  • Entwicklung und Durchführung eigener Grundbildungsangebote

Weitere Informationen: grundbildung.nrw

Ansprechpartnerin: Suzana Rieke (0211/4573-224, rieke@bwnrw.de)


Das BWNRW beteiligt sich in einem Konsortium mehrerer Bildungswerke der Wirtschaft unter Federführung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) an dem bundesweiten Projekt „AlphaGrund“. Dieses knüpft an die in einer ersten Projektphase von den AlphaGrund-Partnern erarbeiteten Strategien und Konzepte der betrieblichen Ansprache und der Umsetzung von arbeitsplatznahen und lebensweltbezogenen Angeboten zur Förderung von Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener an. Die Aktivitäten werden intensiviert sowie auf betriebliche Bedarfe hin modifiziert. Im Rahmen der „Nationalen Dekade für Alphabetisierung“ wird das Projekt durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bis September 2019 gefördert.

Was bietet AlphaGrund?
  • Wir entwickeln Maßnahmen zur Förderung der Grundbildung für geringqualifizierte Erwerbstätige — kostenlos und passgenau auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten.
  • Wir ermitteln den individuellen Bedarf an nachholender Grundbildung in Ihrem Unternehmen, z. B. durch Arbeitsplatzanalysen oder Befragungen von Führungskräften sowie Betriebsleiterinnen und Betriebsleitern.
  • Wir entwickeln passgenaue Schulungen zur Förderung der Grundbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Arbeitsplatz (mit einer flexiblen Unterrichtsdauer).
  • Wir führen die Grundbildungsmodule vor Ort im Betrieb oder im Bildungswerk kostenlos durch und evaluieren sie.
  • Wir bieten Schulungen für „Entscheider“ zur Sensibilisierung im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben haben.
Ein neues Erklärvideo zeigt, wie geringqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen stärker in die Weiterbildung miteinbezogen werden können und warum arbeitsplatzorientierte Grundbildung sich lohnt.

Ansprechpartner:
Dr. Peter Janßen (0211/4573-245, janssen@bwnrw.de)
Aida Arzhang (0211/4573-277, arzhang@bwnrw.de)

Weitere Informationen: alphagrund-projekt.de

Projektpartner:



Sozialpartnerinitiative DEMOGRAFIE AKTIV

Das BWNRW ist seit vielen Jahren Partner der Sozialpartnerinitiative DEMOGRAFIE AKTIV. Im Rahmen dieser Initiative wurden Instrumente zur Unterstützung von Unternehmen beim Umgang mit dem demografischen Wandel im Betrieb entwickelt und erprobt. Träger der Initiative sind neben dem BWNRW und unternehmer nrw der DGB NRW sowie das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW (MAIS).

Weitere Informationen: demografie-aktiv.de

Ansprechpartner: Dr. Peter Janßen (0211/4573-245, janssen@bwnrw.de)